Poprzez innowacje i kreatywność oraz cel "Każdego dnia zmieniamy codzienność na lepsze", nieustannie poszukujemy bardziej zrównoważonych, wydajnych i korzystnych społecznie rozwiązań.
Firma posiada wiodącą wiedzę specjalistyczną w kilku obszarach, takich jak architektura, budownictwo i nieruchomości, cyfryzacja, geologia i środowisko, przemysł, energia odnawialna, bezpieczeństwo, społeczeństwo i urbanistyka, transport i woda. Oferujemy usługi doradcze na wszystkich etapach projektu i wspieramy naszych klientów od opracowywania pomysłów i koncepcji, poprzez planowanie i projektowanie inżynieryjne, aż po eksploatację i nadzór.
Dzielimy się wiedzą i sprawnie współpracujemy ponad podziałami technicznymi, organizacyjnymi i geograficznymi. To właśnie poprzez projekty demonstrujemy naszą wiedzę i osiągnięcia, a dzięki najbardziej wykwalifikowanym pracownikom stajemy się coraz lepszymi od naszych konkurentów i coraz bardziej preferowanymi przez naszych klientów.
Naszą ambicją jest zapewnienie wspólnego zrozumienia celów, wyzwań, postępów i wyników we wszystkich naszych projektach. Powinniśmy posiadać odpowiednią wiedzę i niezbędne zdolności do podejmowania wyzwań o różnej wielkości. Właściwe zarządzanie projektem i komunikacja pozwalają nam wspólnie osiągnąć świetne rezultaty.
Egil Hogna objął stanowisko CEO Norconsult w grudniu 2020 roku. Od 2015 r. był CEO Sapa, największego na świecie dostawcy rozwiązań opartych na profilach aluminiowych, do czasu przejęcia firmy przez Norsk Hydro w 2017 roku. Następnie firma została zintegrowana jako największy obszar biznesowy firmy Hydro, którym Hogna kierował w latach 2017-2020. W latach 2008-2015 Hogna był członkiem zespołu zarządzającego w Yara International, gdzie pełnił funkcję dyrektora finansowego, a następnie SVP i szefa działu Downstream. Wcześniej zajmował różne stanowiska w Norsk Hydro i McKinsey. Hogna posiada dyplom z ekonomii przemysłowej NTNU, tytuł MBA INSEAD, a także wykształcenie przywódcze Harvard Business School.
Dag Fladby objął stanowisko dyrektora finansowego w lutym 2022 roku. Od 2016 roku był dyrektorem finansowym NRC Group ASA. Fladby zdobył bogate doświadczenie w różnych firmach, w tym jako dyrektor finansowy w Norweskiej Organizacji Logistyki Obronnej, dyrektor finansowy Holta Invest AS, dyrektor inwestycyjny w Norwegian Property ASA, a także dyrektor generalny i dyrektor finansowy Scandinavian Beverage Group AS. Fladby posiada tytuł magistra biznesu i marketingu uzyskany w BI Norwegian Business School.
Janicke Garmann jest wiceprezesem ds. zrównoważonego rozwoju i pracowników od 2021 roku. Dołączyła do Norconsult w 2004 roku i od tego czasu pełniła funkcję EVP ds. regionów, dyrektora regionalnego na południowy wschód, dyrektora dywizji ds. środowiska i bezpieczeństwa oraz kierownika działu środowiska. Garmann posiada tytuł magistra na Uniwersytecie w Newcastle upon Tyne, a także tytuł Executive Master of Management w BI Norwegian Business School.
Hege Njå Bjørkmann jest odpowiedzialna za marketing i komunikację w Norconsult od 2015 roku. Wcześniej była wiceprezesem wykonawczym ds. komunikacji w Entra, jednej z wiodących norweskich firm z branży nieruchomości, która weszła na giełdę w 2014 roku. Ma bogate doświadczenie w branży, z prawie 10-letnim doświadczeniem w agencji PR, w tym kilka ostatnich lat jako partner w Kreab Gavin Anderson. Njå Bjørkmann pracowała również jako dziennikarka w norweskim magazynie biznesowym Kapital. Ukończyła studia w zakresie administracji biznesowej (Siviløkonom) w BI Norwegian Business School.
Bård Sverre Hernes objął stanowisko EVP w centrali Norconsult w 2016 roku. Dołączył do Norconsult w 1986 roku i ma doświadczenie na różnych stanowiskach kierowniczych, w tym dyrektora oddziału ds. technologii informatycznych i dyrektora generalnego spółki zależnej Norconsult Digital przez 16 lat. Hernes jest prezesem zarządu spółek zależnych Norconsult - Nordic Office of Architecture i Norconsult Digital. Hernes uzyskał dyplom inżyniera budownictwa lądowego na NTH, a także dalsze wykształcenie ekonomiczne w BI Norwegian Business School.
Vegard Jacobsen jest wiceprezesem ds. regionów od 2021 roku. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu w Norconsult, w tym jako dyrektor regionu wewnętrznego i szef biura w Hamar. Wcześniej Jacobsen zajmował stanowisko dyrektora inżynieryjnego dla wykonawcy Betonmast Selvaagbygg i zdobył szerokie doświadczenie projektowe w centrali Norconsult. W latach 2015-2021 był członkiem zarządu Norconsult. Jacobsen posiada tytuł magistra inżyniera budownictwa uzyskany na Norweskim Uniwersytecie Nauki i Technologii.
Farah Al-Aieshy jest EVP w Norconsult Szwecja od listopada 2021 roku. Wcześniej była kierownikiem oddziału Sweco Management w Szwecji i członkiem szwedzkiej grupy zarządzającej Sweco. Była również odpowiedzialna za infrastrukturę i transport w sztokholmskim oddziale Sweco. Al-Aieshy ukończyła studia z zakresu inżynierii lądowej i wodnej na Królewskim Instytucie Technologicznym KTH w Sztokholmie. Al-Aieshy rozpoczęła swoją karierę zawodową jako inżynier mostowy i kierownik projektów drogowych w Grontmij, a następnie pełniła kierownicze stanowiska w WSP Sweden i Ramboll Sweden.
Kathrine Duun Moen jest EVP dla obszarów rynkowych Technogarden i Cyfryzacja. Ma doświadczenie w branży telekomunikacyjnej i energetycznej, między innymi jako odpowiedzialna za rozwój biznesu i IT w Relacom oraz jako dyrektor ds. innowacji w Statkraft. Zajmowała również stanowisko kierownicze w Norweskich Siłach Zbrojnych, gdzie była odpowiedzialna za rozwój partnerstwa z sektorem prywatnym w celu zwiększenia możliwości gotowości norweskiego wojska. Ponadto Duun Moen ma wieloletnie doświadczenie konsultingowe w EY. Ukończyła inżynierię chemiczną na NTH.
Sten-Ole jest EVP ds. energii odnawialnej od 2021 roku. Dołączył do działu energetycznego Norconsult w 1997 roku, a wcześniej pełnił funkcję dyrektora działu energetycznego, gdzie był również odpowiedzialny za międzynarodowe operacje Norconsult poza regionem skandynawskim. Przed dołączeniem do Norconsult Nilsen pracował w Jacobsen Elektro w Hokksund i Atlanten Elektro w Kristiansund. Posiada tytuł inżyniera elektroenergetyki uzyskany na NTH.
Thomas Bolding Rasmussen jest dyrektorem generalnym Norconsult w Danii. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora i członka zespołu zarządzającego w Sweco Dania i przez dziesięć lat pracował dla globalnej firmy przemysłowej Bombardier, w tym jako dyrektor generalny Bombardier w Danii. Bolding Rasmussen posiada tytuł magistra zarządzania biznesem.
Witold Bonior objął stanowisko Dyrektora Zarządzającego w Norconsult Polska Sp. z o.o. w marcu 2023. Wcześniej związany był przez ponad 15 lat z amerykańską firmą inżynieryjną CH2M HILL / Jacobs gdzie od 2021 zajmował stanowisko Dyrektora Zespołu Projektowego odpowiadając m.in. za budowanie oraz koordynację zespołów liczących w sumie ponad 1000 inżynierów i projektantów z różnych branż takich jak m. in. elektryczna, automatyki, konstrukcyjna, mostowa, drogowa w lokalnych i dużych międzynarodowych projektach. Wcześniej, od 2007 jako menadżer zespołu, kierował pracami inżynierów procesów technologicznych, elektryków oraz orurowania technologicznego.
Absolwent Wydziału Inżynierii Środowiska Politechniki Krakowskiej oraz Akademii Górniczo -Hutniczej w Krakowie - Zarządzanie Projektem. Członek Małopolskiej Izby Inżynierów; posiada uprawnienia wykonawcze i projektowe w zakresie instalacji sanitarnych.
Amadeusz Feliksik posiada 10-letnie międzynarodowe doświadczenie związane z rynkami energii na całym świecie, m.in. w Polsce, krajach skandynawskich (Norwegia, Szwecja, Finlandia) ale również Indonezja czy Mozambik. Rozpoczynał swoją karierę w Energoprojekt Kraków (ELTEL Group) aby w 2018 roku dołączyć do prężnie rozwijającego się Norconsult Polska Sp. z o.o. i zbudować dział elektryczny. W kolejnych latach pełnił m.in. funkcję kierownika projektu oraz kierownika działu elektrycznego. W latach 2022 - 2023 pełnił rolę Zastępcy Dyrektora Zarządzającego. Z uwagi na dalszy rozwój organizacji, w 2023 objął stanowisko Dyrektora Rynku Energii.
Amadeusz łączy kompetencje techniczne z managerskimi co pomaga mu identyfikować potrzeby zmieniającego się otoczenia i wyznaczać kierunki rozwoju organizacji.
